Coaching et formations

. Accompagner les personnes dans leur communication

Deux types de prestations sont ici  proposées: Le coaching personnalisé ou la formation collective et le suivi de l’action des équipes intégrées en complément d’une préconisation commandée auprès de moi.


. Le coaching personnalisé

Il est proposé pour répondre à votre demande individuelle. Il peut permettre d’améliorer votre leadership ou votre efficacité face aux médias.

Vous souhaitez pouvoir vous positionner plus efficacement en tant que leader ou  manager dans votre entreprise ou votre organisation, nous pouvons travailler sur votre message, vos actions en fonction de vos objectifs et de votre personnalité. La méthode et la durée nécessaires seront évaluées après un premier entretien.
Vous devez intervenir réguliérement ou dans le cadre de crises devant des journalistes, le média-training est nécessaire pour vous rendre plus pertinent et serein dans ces situations qui engendrent du stress.



 . La formation collective en entreprise

Enseignante au Celsa et au CFPJ depuis plusieurs années, je suis en mesure de vous proposer des formations adaptées à vos besoins spécifiques.

Rendre les équipes plus autonomes.
Vous avez une équipe dédiée à la communication dans votre entreprise et vous souhaitez la rendre plus efficace dans ses préconisations. Des formations à la méthodologie et son application peuvent être proposées.
Vous souhaitez mettre en place un porte-parole afin d’être toujours disponible pour la presse. Sa formation spécifique tant dans l’élaboration des messages que l’utilisation des bons mots face à la caméra sera indispensable.
Ces deux exemples résument la nature des formations possibles. Il ne s’agit pas d’un catalogue car je crois à une réponse adaptée aux besoins de chacun.

Prenez contact avec moi, afin que je puisse vous faire des propositions ad hoc.


Mettre en œuvre rapidement les préconisations stratégiques.

Vous m’avez sollicité pour une recommandation stratégique et vous estimez que sa mise en œuvre demande une adaptation de vos équipes. Une formation peut permettre de rendre ce virage plus confortable pour tous. Cela assure une appropriation du projet par l’équipe et une bonne compréhension des enjeux. Cela accélère et sécurise le nouveau positionnement de communication validé par vos soins.